سهميه‌بندی استخدام دولتی

فارس: معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت: سهميه استخدامي جديد دستگاههاي دولتي در برنامه پنجم با پيشنهاد معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني و معاون برنامه ريزي رئيس جمهور و تصويب شوراي توسعه مديريت تعيين مي شود. عبدالعلي تاجي افزود: در قانون مديريت خدمات كشوري هر استخدامي مستلزم اخذ مجوز از مجلس است، در مورد استخدام قضات نيز بعد از اينكه مجلس سقف و عدد آن را در قانون برنامه مصوب كرد، براي استخدام قاضي در همان سقف و عدد به دستگاه قضايي اختيار داده مي‌شود كه به جذب قاضي بپردازد. معاون حقوقي، امور مجلس و استانهاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تاكيد كرد: براي استخدام كاركنان اداري قوه مجريه و قضائيه در معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور يك شوراي توسعه مديريت تشكيل مي‌شود كه با تصويب اين شورا براساس قانون مديريت خدمات كشوري و مقررات استخدامي عمل خواهد شد و سهم دستگاه‌ها در قالب برنامه پنجم با پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و معاونت برنامه ريزي مشخص مي‌شود. وي گفت: سهميه استخدامي هر دستگاه با پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و تصويب شوراي توسعه مديريت در معاونت توسعه مديريت رئيس جمهور به تصويب خواهد رسيد و به دستگاه‌ها ابلاغ مي‌شود. تاجي گفت: در شوراي توسعه مديريت به رياست معاون توسعه مديريت رئيس جمهور و يكي دو نفر از معاونان وي و دو نماينده مجلس به عنوان ناظر سهميه استخدامي دستگاه‌ها مشخص مي‌شود كه براي چه مشاغلي و به چه ميزان استخدام طبق فرآيند قانوني انجام شود. وي افزود: استخدام براساس قانون مديريت از طريق نشر آگهي عمومي و تشريفات قانوني آزمون، مصاحبه تخصصي و ساير مراحل قانوني انجام مي‌شود، به عنوان مثال براي دادن مجوز استخدام به وزارت آموزش و پرورش كه 40 هزار معلم در سال جاري جذب شدند، با طي شدن شرايط قانوني انجام گرفت و افراد پذيرفته شده بعد از مصاحبه‌هاي تخصصي اعلام و جذب كار شدند. معاون حقوقي، امور مجلس و استانهاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تاكيد كرد: براي استخدام پرستاران مصوب شد كه مجوز استخدام 23 هزار پرستار به وزارت بهداشت و درمان داده شود و خود وزير بهداشت نيز در مصاحبه‌اي اعلام كرد كه در ماه‌هاي آينده شرايط نشر آگهي عمومي و جذب پرستاران اعلام خواهد شد. تاجي در مورد استخدام در سازمان امور مالياتي كشور گفت: براساس مصوبه كارگروه انتقالي قرار شد كه وزارت امور اقتصادي و دارايي مانند ساير وزارتخانه‌ها كه بايد 40 درصد نيروهاي انساني خود و پست‌هاي سازماني را كاهش دهد كه از طريق انتقال كارمندان يا دوركاري انجام شود كه براساس مصوبه كارگروه مقرر شد، بخشي از نيروي مورد نياز سازمان مالياتي از محل ستاد وزارت اقتصاد و سازمانهاي وابسته در گام اول تامين شود و اگر كسري نيرو ملاحظه شد، براي جبران كسري مجوز استخدام صادر شود.