از نیروی انسانی کردستان در مدیریت‌های ملی استفاده شود

خبرگزاری مهر: منصور مرادی امروز دوشنبه در مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق کردستان که در مجتمع ایثار سنندج برگزارشد، به ویژگی‌های مدیر خوب و توانمند اشاره کرد و گفت: توان و تعهد شرط لازم، تخصص و تجربه شرط کافی برای مدیریت است. وی عنوان کرد: اگر با همکاری شرکت برق در اجرای بسیاری از طرح‌های سرمایه گذاری نبود امروز شاهد فعالیت چند واحدی هم که در منطقه به بهره برداری رسیده نبودیم. وی بزرگترین مشکل کشور ما را عدم استفاده از زمان خواند و بیان کرد: اگر به زمان در کار‌ها و برنامه‌ها توجه شود بی شک بهره وری ارتقا می‌یابد. نماینده مردم شهرستان‌های مردم سروآباد و مریوان در مجلس شورای اسلامی یکی از مشکلات کردستان را عدم استفاده از نیروی انسانی استان در سطح ملی ذکر کرد و گفت: جای بسی تاسف است که دکتری برق در استان ما بیکار است چرا از این افراد در سطح ملی استفاده نمی‌شود. مرادی با بیان اینکه مهمترین عامل در هر سازمانی نیروی انسانی است، عنوان کرد: انتظار می‌رود از استعداد و پتانسیل‌هایی که در استان وجود دارد، نهایت بهره برداری شود. وی بیان کرد: یکی از بودجه‌های ما مربوط به فروش خدمات و تولیدات است حال که ۵۰۰ مگا وات برقی در استان کردستان تولید و مازاد بر مصرف است می‌طلبد از این پتانسیل به نحو احسن استفاده شود. وی اظهارداشت: کوچک کردن دولت یکی از برنامه‌ها اصلی است و قطعا لازمه اینکار حمایت از بخش خصوصی است. نماینده مردم شهرستان‌های مردم سروآباد و مریوان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه از دیگر مشکلات منطقه ما زیر ساختی است، گفت: برق هم یکی از این زیرساخت‌ها و از موارد توسعه همه جانبه هم محسوب می‌شود. مرادی ادامه داد: کردستان صعب العبور و دارای برودت هوا است و باید زیرساخت برق در آن متناسب با این شرایط تامین و ایجاد شود. وی از دیگر مشکلات استان را بحث انشعابات موقت خواند و عنوان کرد: اکنون از مشتریان این انشعابات مطالبه مبالغی می‌شود که مردم ما توان پرداخت انرا ندارند.