تغییرات جدول مزایا و حقوق کارگران در ۱۴۰۴ | حداقل دستمزد روزانه کارگران چقدر شد؟

با فرا رسیدن سال ۱۴۰۴ جدول حقوق و مزایای کارگران ایرانی تغییرات قابل توجهی را به خود دیده است.

حقوق و مزایای کارگران برای سال ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار تعیین و به تمامی واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ شد. در ادامه جزئیات مصوبه و بخش‌های مهم این قانون ارائه شده است.

حداقل دستمزد روزانه کارگران

به گزارش پنجره؛ بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل مزد روزانه کارگران از ابتدای سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال تعیین شده است. این رقم برای تمامی کارگران مشمول قانون کار، اعم از قرارداد دائم یا موقت، یکسان است.

افزایش سایر سطوح مزدی

به موجب قانون، سایر سطوح مزدی نیز دارای افزایش خواهند بود. این افزایش شامل ۳۲ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به اضافه مبلغ روزانه ۳۱۰ هزار و ۵۳۵ ریال نسبت به آخرین مزد سال ۱۴۰۳ است.

پایه سنوات

برای کارگرانی که دارای یک سال سابقه کار یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، مبلغی معادل ۹۴ هزار ریال به عنوان پایه سنوات به صورت روزانه پرداخت خواهد شد. همچنین این پایه سنوات برای کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل با توجه به دستورالعمل اداره کل روابط کار اعمال می‌شود.

کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار

به منظور افزایش انگیزه و رضایت‌مندی کارگران، کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار در سال ۱۴۰۴ ماهانه ۲۲ میلیون ریال تعیین شده است. این مبلغ توسط کارفرمایان به کارگران متأهل و مجرد پرداخت خواهد شد.

حق مسکن و حق تأهل

مطابق مصوبه، مبلغ حق مسکن در سال جدید برابر با ۹ میلیون ریال خواهد بود که ماهانه توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود. همچنین مبلغ حق تأهل برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن، ۵ میلیون ریال در ماه تعیین شده است.

توضیحات تکمیلی

به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان سهمی از پرداخت‌های مرتبط تعلق خواهد گرفت. بر اساس مصوبات شورای عالی کار، حقوق و مزایا بر اساس اصول بهره‌وری و رضایت‌مندی کارگران تنظیم شده و شامل تمامی کارگران دارای قرارداد دائم یا موقت خواهد بود.

همچنین واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند با در نظر گرفتن موافقت‌نامه‌های کارگاهی و تایید وزارت تعاون، نسبت به افزایش مزد و مزایا اقدام نمایند./ اعتمادآنلاین

حق مسکن کارگران در سال جدید

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه برای افزایش دوبار در سال حقوق کارگران لازم است قانون کار اصلاح شود و مجلس به کمک بیاید، گفت: اگر قانون کار اصلاح شود و دستمزدها سالی دوبار افزایش یابد، موجب تقویت معیشت کارگران می شود.

اسعد صالحی در گفت و گو با ایسنا، از احتمال بررسی موضوع حق مسکن کارگران در سال جدید خبر داد و گفت: ما در تلاش هستیم که حق مسکن در سال جدید در شورای عالی کار مطرح و افزایش داده شود.

وی ادامه داد: در جلسه تعیین دستمزد ۱۴۰۴ میزان بن خواربار از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت، اما حق مسکن تغییری نکرد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار، درباره دلیل عدم افزایش حق مسکن گفت: گروه کارفرمایی مصمم بود که به جای افزایش کمک هزینه مسکن، پایه مزد کارگران افزایش یابد و لذا افزایش روی پایه لحاظ شد؛ ولی ما دنبال افزایش حق مسکن هستیم. بر اساس گفته معاونت روابط کار وزارتخانه از سال جدید هر ماه جلسه شورای عالی کار برگزار می شود از این رو امیدواریم بحث حق مسکن را در نخستین جلسه شورای عالی کار مطرح کنیم.

صالحی در ادامه درباره پیشنهاد افزایش دوبار در سال حقوق ها گفت: مسلما اگر قانون کار اصلاح شود و سالی دوبار دستمزدها افزایش یابد، معیشت کارگران بهتر می شود. ما نمی گوییم فصلی و چهار نوبت در سال، ولی اگر دوبار در سال تصویب شود به نفع جامعه کارگری است.

وی افزود: در ۴۰ سال گذشته یک نوبت افزایش دستمزد داشتیم این در حالی است که با افزایش چندباره قیمت‌ها مواجه بودیم و طبعا چنین دستمزدی کفاف هزینه های زندگی را نمی دهد.

این فعال حوزه کار تصریح کرد: یکی از دستورکارها در آغاز سال بررسی اصلاح قانون کار در شورای عالی کار است. معتقدم که فصل ششم قانون کار باید اصلاح شود و در زمینه اصلاح ماده ۴۱ قانون کار مجلس ورود و همکاری کند.

به گفته نماینده کارگران در شورای عالی کار در حال حاضر برخی کشورها نظیر ترکیه دوتا سه بار در سال و برخی دیگر مثل شیلی ۱۲ بار و ماهیانه یکبار امکان افزایش دستمزد را دارند و لذا با اصلاح قانون کار این امکان نیز برای افزایش دونویت در سال فراهم می شود.

صالحی در پایان ابراز امیدواری کرد: قدرت خرید کارگران در سال جاری بالا برود، امنیت شغلی کارگران تامین شود و قراردادهای موقت از بین برود.