تعطیلی ۶ آذر شامل کدام کارگران می‌شود؟ +سند
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ابلاغ بخشنامه تعطیلی ششم آذر به تمام ادارات اجرایی اعلام کرد: این تعطیلی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار است.
خبرگزاری تسنیم: نمایندگان مجلس شورای اسلامی در اواخر سال ۱۳۹۴ در بند «ح» ماده ۳۷ قانون احکام برنامه‌های توسعه کشور تصویب کردند روز هشتم ربیع الاول سالروز شهادت امام حسن عسکری (ع) و آغاز ولایت امام زمان (عج) تعطیل رسمی باشد و در تقویم گنجانده شود. این مصوبه در آن سال به‌دلیل این که تعطیلی برای دولت بار مالی داشت و این اشکال شامل اصل ۷۵ قانون اساسی می‌شد به مجلس بازگشت، اما نمایندگان دوباره بر مصوبه قبلی خود پافشاری کردند و این رفت و برگشت چندین بار انجام شد تا این‌که سال ۹۵ به پایان رسید و در آغاز سال ۹۶، علی لاریجانی رییس مجلس شورای اسلامی در جلسه‌ای که تنها به بررسی این بند از احکام دایمی برنامه‌های توسعه کشور مربوط می‌شد، اعلام کرد که دولت بار مالی این تعطیلی را پذیرفته است؛ بنابراین پس از تصویب دوباره این بند از لایحه، شورای نگهبان در مدت قانونی ۲۰ روزه خود اعلام نظر نکرد و، چون نظر خود را در این مدت تعیین‌شده اعلام نکرد، براساس قانون اساسی یعنی آن را تأیید کرده است. پس از ابلاغ این لایحه و انتشار آن در روزنامه رسمی کشور، تمامی بند‌ها و احکام لایحه برنامه‌های توسعه کشور به قانون تبدیل شده و باید اجرا
شود، ولی چون این ابلاغ پس از آغاز سال جدید (فروردین ماه) بود و تقویم‌ها قبل از آغاز سال منتشر می‌شوند، این روز تعطیل در تقویم‌ها لحاظ نشد؛ بنابراین با توجه به تأیید شورای نگهبان ابلاغ این قانون، روز دوشنبه ۶ آذرماه مصادف با هشتم ربیع الاول و روز شهادت حضرت امام حسن عسکری (ع) و آغاز ولایت امام زمان (عج) تعطیل رسمی است. در همین راستا اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران طی بخشنامه‌ای ششم آذر را به تمام ادارات اجرایی ابلاغ کرد و در آن بیان کرد که این تعطیلی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار است.
دیدگاه تان را بنویسید