گزارش نجفی سیاه‌نمایی، خلاف‌واقع و ژورنالیستی است

سرویس اجتماعی فردا: ناصر امانی، معاون برنامه‌ریزی شهرداری تهران در رابطه با ادعای استخدام ۱۳ هزار نفر در آستانه انتخابات توسط شهرداری با تکذیب آن به افکار نیوز گفت که چنین اظهاراتی کاملا ژورنالیستی و برخلاف واقعیت هاست. معاون سابق شهرداری تهران با اعلام اینکه کسانی که در ابتدای سال ۹۶ به صورت رسمی تحت استخدام شهردرای قرار گرفتند افراد جدیدی نبودند و از کارکنانی بودند که با شرکت‌های وابسته به شهرداری قرارداد داشتند، گفت: سیاه نمایی در زمینه استخدامی‌ها پیش از انتخابات و ابتدای سال توسط برخی از اصلاح طلبان صورت می‌گرفت و ما جواب آن‌ها را دادیم. ۱۳ هزار استخدام در ابتدای سال اساسا تکذیب شد و بازهم می‌شود. امانی خاطر نشان کرد: در مناطق و سازمان‌های شهرداری در قالب شرکت‌های تامین شهرداری نیرو‌ها فعال بودند و از محل طرح‌های عمرانی حقوق و مزایا دریافت می‌کردند. با پیشنهاد کمیسیون بودجه شورای شهر وقت تصمیم گرفته شد که این نیرو‌ها تجمیع شوند. این هم به نفع پرسنل بود که می‌توانستند نسبت به آینده شغلی خود مطمئن‌تر باشند و هم به نفع شهرداری بود و شهرداری می‌توانست به راحتی بر این نیرو‌ها تسلط داشته باشند و عملکرد آن‌ها با شفافیت بیشتری تحت نظر قرار گیرد. معاون سابق شهرداری افزود: در مجموع تعداد نیرو‌هایی که تبدیل وضعیت شدند ۷ هزار نفر بودند که سال‌ها است در شهرداری و با شرکت‌های تابعه قرداد داشتند و از سال جدید براساس مصوبات شورا رسمی شدند. این افراد تحت قرادادی با شرکت هادیان درآمده اند و کاملا به صورت شفاف این اقدامات صورت گرفته و چیزی قابل پنهانی نیست. امانی همچنین پیرامون اداعای دیگر نجفی؛ شهردار تهران در گزارش عملکرد شهرداری پیرامون صندوق سرمایه گذاری کارکنان شهرداری، عنوان کرد: اساسا کار صندوق سرمایه گذاری، سرمایه گذرای است! این صندوق برای افزایش ارزش افزوده در املاک سرمایه گذاری می‌کند. این کاری است که در اقتصاد ایران تمامی بنگاه‌های مالی و بانک‌ها نیز به آن می‌پردازند. صندوق‌های بازنشستگی یکی از ارگان‌های فعال در این عرصه هستند. وی در پایان عنوان داشت: براساس تصمیمات هیات مدیره صندوق تصمیم بر سرمایه گذاری در املاک گرفته شد. در زمینه پروژه سارینای کیش نیز با تکمیل این پروژه و با توجه به اظهارات هیات مدیره، نه تنها سرمایه بلکه سود آن نیز در اختیار صندوق قرار می‌گیرد. به طور کلی یکی از وظایف صندوق‌ها در اقتصادی مانند ایران تبدیل دارایی‌های صندوق به کالای سرمایه است تا منافع کارکنان تضمین شده باشد.