انتشار یافته: ۲۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۴۸ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
از ۲ میلیون و ۶۶۹ هزار تومان کمتر نباید باشه!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۳۸ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
2
1
حقوق نظامیان که واقعا افتضاح هست و کمترین حقوق در بین کل کارمندان دولت

در صورتیکه طبق قانون بخاطر استرس و سختی کار و.. حقوق نظامیان بایستی 20% بیشتر از کارمندان دیگر دولت باشد

جواب اینو کی میتونه و باید بده جز دولت؟
مردم
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
1
1
افزایش 15% مورد تاکید است.
مردم
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
3
خب حالا ما بگیم کی گوش میده؟
مردم
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
2
آخه مگه میشه مدیریت کرد این زندگی رو با این حقوقا؟
مردم
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
لطفا امسال خبر خوش حقوق بدید برای سال آینده
مردم
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
به زندگی ۴۰ میلیون نفر در کشور توجه کنید
مردم
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
بیچاره این ۴۰ میلیون نفر :(
مردم
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
افزایش 15% مورد تاکید است.
مردم
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
یه امسال حقوقارو درست حسابی افزایش بدید
مردم
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
خدا کنه حقوق بالا تعیین کنن..
مردم پلاس
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۱۶ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
30 %‌ در حد بخور نمير است
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۲۱ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
افزایش 20درصدی تقریبا در وضعیت موجد میباشد..
قراردادموقت
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۲۵ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۳
0
1
پیشنهادمیشوداگردرر کشورمان کسی خلاف کرد حقوق وزارت کاررابه اوبدهند خودش سر سه سال خودکشی میکند.باتشکر
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۷:۴۲ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۴
0
1
اگر پول ملی بی ارزش تر شود افزایش حقوق مشکلی را حل نمی کند باید پول ملی با ارزش شود در ضمن افزایش حقوق به نفع پولدارها و پست دارها خواهد بود ۴۰سال افزایش حقوق بی فایده بود چون پول ملی بی ارزش تر می شود
ساجد
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۱۷ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۴
0
1
50 درصد هم کمه! بیچاره تر از قشر کارمند وجود نداره
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۶:۱۵ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۵
0
1
با سلام
به نظرم مقدارش اینقدر مهم نیست در عین حال که مهمه
که فاصله طبقاتی بدتره
اگر همه ندارند ماهم نداریم اگر همه دارند ما هم باید داشته باشیم البته فعالیت و تلاش فردی موثر در میزان درآمد هست ولی اختلاف درآمد در ایران فاحش است ولی یکی اینقدر داشته باشه که خدارا هم بنده نباشه ویکی دیگه هم کلا تعطیل ، این برای جامعه اسلامی بسیار بده بخصوص مسوولان.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۴۶ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۶
0
0
به نظرمن دولت باید یه اشل حقوق داشته باشد هر سال نباید کیلویی محاسبه کند وتورم هم برهمان اساس افزایش یابد حقوق رده بالا هم برنتاسب سوابق مدرک تحصیلی و جایگاه محاسبه بشود خوبه همین جوری درصد ی حساب کردن نه کارفرما راضیه نه کارگر
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۱۵ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۶
0
0
كجاي دنيا هر سال افزايش حقوق به اين صورت دارن ؟ وقتي اقتصاد يك كشوري بر اساس نيازهاي تبليغاتي و سياسي اداره بشه و تصميمات اقتصادي اصلا ربطي به اقتصاد نداشته باشه قاعدتا مردم اون كشور فقيرتر ميشن.
كارگر باسابقه
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۱۱ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۶
0
0
سلام تنها دستمزد با درصدي حدود 10 تا 20 درصد مشكلي را حل نميكند افزايش معقول دستمزد به همراه واقعي شدن مواردي از قبيل حق اولاد (در حال حاضر 93000 تومان ؟!!!! )، حق مسكن (در حال حاضر40000 تومان ؟!!!!!!!!! )، حق خواروبار ( در حال حاضر 400 تومان ؟!!!!!!!! ) مي تواندكمي از مشكلات معيشت كارگران را كم كند در حالي كه هر جاي دنيا كه داراي صنعت و كشاورزي قابل قبول و پيشرفته مي باشند و كار كارگر موثر و با كارايي بالاست ، حقوق كارگران به نجو مناسبي رعايت مي شود تا مادامي كه مزد در ايران براي رفع مسئوليت كارفرماست كار نيز از كيفيت پائين برخوردار است پس شاه كليد پيشرفت و عظمت در رضايت كارگران مستور است تا در كنار درايت مديران و مسئولان شكوفا شود .
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۳۸ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۷
0
0
باسلام وعرض تبریک سال نو به تمام کارگران زحمت کش بنده بحث های بی نتیجه تعیین حقوق 97 را از رادیو دنبال میکردم . متاسفانه با این اختلاف نظر شدید در بین اعضا ء مطمئنا هرتصمیمی گرفته شود خیلی بر اساس وضعیت معشیت کارگران زحمت کش نیست .چون ما چند نوع شاغل داریم .
1-شرکتهای دولتی که باقانون کار کارمیکنند.اصلا مهم نیست برایشان چون خودشان جداگانه افزایش دارند
2-شرکتهای خصولتی اوهم به همین شکل
3- شرکتهای خصوصی بارونق وبی رونق نرخ افزایش دراین جا بسیار تایین کننده است.
4-شرکتهای دم موت تعدادشان کم نیست والحق ایسار گرند که توانسته اند خودشان وکارگرانشان را حفظ کنند وهرافزایشی تعیین کننده است برای آنها
خیلی ساده است باتوجه به موارد فوق به نظر بنده خیلی راحت میتوان تصمیم گرفت واز بحث های دانشگاهی مثل سرکلاس درس پرهیز نمود . موفق باشید
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۵۳ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۷
0
0
انشاالله موفق بشوند شاید که فرجی شود
محمد
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۳۲ - ۱۳۹۷/۰۱/۰۶
0
0
با توجه به اینکه زندگی حقوق بگیران متاثر از نرخ ارز می باشد پیشنهاد می شود پس از تعیین حقوق ، حقوق بگیران معادل ارزی آن نیز محاسبه و بر اساس نوسانات ترخ ارز در طول سال معادل ریالی آن بر مبنای حقوق محاسبه شده در ابتدای سال به کارمندان پرداخت شود تا در طول سال معادل ارزی حقوق دریافت کنیم مثلا اگر ابتدای سال حقوقی معادل 100 دلار شد تا پایان سال معادل ریالی 100 دلار پرداخت شود.
Farhangi bichare
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۰۸ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۹
0
0
با سلام
بنده یه فرهنگی هستم با 12 سال سابقه کار و حکم 1900 تومانی و دریافتی 1500000 ای خدا موندم اجاره خونمو بدم یا اقساطمو نمیتونم یه وسیله نقلیه بگیرم دارم دیوونه میشم آخه چرا اینقدر ما رو زجر میدین سر کلاس بچه ها روانیمون میکنن میخوام بدونم کدوم بالا سری میتونه بیاد مدارس ابتدایی یه روز بچه کلاس اولی رو تحمل کنه روزی پنج بار آب روغن قاطی میکنیم آخرم سرطان میگیریم وسلام
نام:
ایمیل:
* نظر:
تازه های سایت