حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده با فرمولی ترکیبی و جدید افزایش می‌یابد؛ افزایش ۲۰ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت ۳ میلیون تومان که به‌گفته نمایندگان مجلس، مجموع دریافتی را بین ۳۲ تا ۴۳ درصد بالا می‌برد. این تغییر همزمان با اصلاح نظام مالیاتی و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، یکی از بزرگ‌ترین اصلاحات مزدی سال‌های اخیر محسوب می‌شود. گزارش اختصاصی فردانیوز از جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان، نحوه محاسبه و اثر آن بر دریافتی واقعی را در ادامه می‌خوانید.

افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

حقوق کارمندان و بازنشستگان با فرمول جدید

حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده بر اساس فرمول ۲۰ درصد افزایش به‌علاوه ۳ میلیون تومان ثابت محاسبه می‌شود.

این ترکیب باعث شده میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بسته به سطح دریافتی بین ۲۱ تا ۴۳ درصد متغیر باشد.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و رشد ۳۲ تا ۴۳ درصدی دریافتی

به گفته نمایندگان مجلس، مجموع دریافتی حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده بین ۳۲ تا ۴۳ درصد افزایش می‌یابد.

این رشد شامل:

• افزایش اسمی حقوق

• کاهش مالیات

• همسان‌سازی بازنشستگان

است.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و کف حقوق ۱۸.۷ میلیون

در مصوبه جدید، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

این رقم نشان‌دهنده افزایش حدود ۴۳ درصدی در کف حقوق کارمندان و بازنشستگان است.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و دامنه افزایش

دامنه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بر اساس سطح حقوق متفاوت است:

• حداقل‌بگیران: تا ۴۳ درصد

• حقوق متوسط: حدود ۳۲ درصد

• حقوق بالا: حدود ۲۱ درصد

این ساختار نشان‌دهنده افزایش پلکانی معکوس در حقوق کارمندان و بازنشستگان است.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و مبلغ ثابت ۳ میلیون

پرداخت مبلغ ثابت ۳ میلیون تومان به همه شاغلان یکی از مهم‌ترین اجزای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان است.

این مبلغ برای حقوق‌های پایین‌تر درصد افزایش بیشتری ایجاد می‌کند.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و اثر مالیات

یکی از عوامل افزایش دریافتی حقوق کارمندان و بازنشستگان کاهش کسورات مالیاتی است.

سقف معافیت مالیاتی به ۲۴ میلیون تومان افزایش یافته و نرخ‌های مالیاتی نیز تعدیل شده است.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و معافیت مالیاتی

افزایش سقف معافیت مالیاتی باعث می‌شود بسیاری از حقوق‌بگیران مالیات کمتری بپردازند.

در نتیجه دریافتی خالص حقوق کارمندان و بازنشستگان افزایش بیشتری خواهد داشت.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و مثال مالیاتی

برای مثال، فردی که قبلاً بابت بخشی از حقوق خود مالیات پرداخت می‌کرد، در سال آینده ممکن است به دلیل افزایش سقف معافیت مالیاتی مالیات نپردازد.

این موضوع موجب افزایش دریافتی واقعی حقوق کارمندان و بازنشستگان می‌شود.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و حقوق‌های بالا

حقوق‌های بالاتر نیز از اصلاح نظام مالیاتی بهره‌مند می‌شوند.

کاهش نرخ مالیاتی در برخی بازه‌ها باعث می‌شود دریافتی خالص حقوق کارمندان و بازنشستگان با حقوق بالا نیز افزایش یابد.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و سقف حقوق

بر اساس قانون، سقف حقوق کارمندان و بازنشستگان معادل ۷ برابر حداقل حقوق است.

این سقف برای کنترل فاصله مزدی و حفظ عدالت پرداخت تعیین شده است.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و همسان‌سازی

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان نیز در سال آینده اجرا می‌شود.

بر اساس قانون، حقوق بازنشستگان باید به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز برسد.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و اثر همسان‌سازی

اجرای همسان‌سازی باعث می‌شود افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان به‌طور همزمان اعمال شود و فاصله دریافتی کاهش یابد.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و عدالت مزدی

هدف اصلی اصلاح حقوق کارمندان و بازنشستگان ایجاد عدالت مزدی است.

افزایش بیشتر برای حداقل‌بگیران و کاهش فاصله درآمدی از اهداف این سیاست است.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و دریافتی واقعی

دریافتی واقعی حقوق کارمندان و بازنشستگان شامل سه عامل است:

• افزایش حقوق پایه

• مبلغ ثابت

• کاهش مالیات

ترکیب این عوامل رشد ۳۲ تا ۴۳ درصدی ایجاد می‌کند.

حقوق کارمندان و بازنشستگان و اثر بر معیشت

افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان می‌تواند قدرت خرید خانوارها را تقویت کند.

این موضوع به‌ویژه برای بازنشستگان و حداقل‌بگیران اهمیت زیادی دارد.

جمع‌بندی: تصویر حقوق کارمندان و بازنشستگان ۱۴۰۵

ساختار جدید حقوق کارمندان و بازنشستگان نشان می‌دهد:

• افزایش ۲۰ درصدی + ۳ میلیون

• رشد دریافتی تا ۴۳ درصد

• کاهش مالیات

• همسان‌سازی بازنشستگان

• افزایش کف حقوق

این اصلاحات یکی از مهم‌ترین تغییرات مزدی سال‌های اخیر محسوب می‌شود.

پرسش‌های متداول درباره حقوق کارمندان و بازنشستگان

حقوق کارمندان و بازنشستگان چند درصد افزایش می‌یابد

بین ۲۱ تا ۴۳ درصد.

چرا دریافتی حقوق کارمندان و بازنشستگان ۳۲ درصد رشد می‌کند

به دلیل افزایش حقوق و کاهش مالیات.

حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان چقدر است

۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان.

آیا بازنشستگان هم افزایش مشابه دارند

بله، همراه با همسان‌سازی.

مبلغ ثابت افزایش حقوق چقدر است

۳ میلیون تومان.

برای اطلاع از آخرین تغییرات حقوق کارمندان و بازنشستگان و مصوبات مزدی ۱۴۰۵، صفحه اقتصادی فردانیوز را دنبال کنید و این گزارش را برای کارکنان و بازنشستگان ارسال کنید.

منابع

خانه ملت
خبرگزاری فارس
مصوبات مجلس شورای اسلامی