پرداخت فوق‌العاده ويژه به معلمان
هيئت وزيران بنا به پيشنهاد وزارت آموزش و پرورش با پرداخت فوق العاده خاصي تحت عنوان فوق العاده ويژه به معلمان همتراز اعضاي هيئت علمي موافقت كرد.
کد خبر :
28274
|
|
هيئت وزيران بنا به پيشنهاد وزارت آموزش و پرورش با پرداخت فوق العاده خاصي تحت عنوان فوق العاده ويژه به معلمان همتراز اعضاي هيئت علمي موافقت كرد. به گزارش فارس، هيئت وزيران به منظور افزايش انگيزه و كارايي معلمان و ارتقاي سطح كيفي خدمات آموزشي در مدارس با پرداخت فوق العاده خاصي تحت عنوان فوق العاده ويژه ، به معلمان همتراز اعضاي هيئت علمي موافقت كرد. اين مصوبه ميزان و درصد فوق العاده ويژه به معلماني كه امتياز رتبه معلم ارشد را كسب نمايند برابر با بيست در صد ، معلماني كه امتياز رتبه معلم خبره را كسب نمايند برابر با سي و پنج در صد و معلماني كه امتياز رتبه معلم
عالي را كسب نمايند برابر پنجاه در صد حقوق و فوق العاده شغل و فوق العده جذب آنها تعيين نموده است. همچنين حداكثر تعداد افرادي كه با رعايت ضواب مربوط و كسب امتيازات لازم مشمول دريافت فوق العاده ويژه مي باشند براساس رقابت و انتخاب بهترين افراد مجموعاً شصت و پنج درصد تعداد متصديان مشاغل مربوط خواهد بود و استفاده از فوق العاده موضوع اين تصويب نامه علاوه بر شرايط فوق الذكر منوط به داشتن حداقل پنج سال سابقه به صورت رسمي يا پيماني براي رتبه معلم ارشد و حداقل پنج سال توقف به صورت رسمي يا پيماني براي هر يك از رتبه‌هاي بعدي است . بر اساس اين مصوبه فوق العاده مذكور جزو
فوق العاده هاي مستمر محسوب نمي شود و مشمول دريافت كسور بازنشستگي نمي باشند و استمرار پرداخت آن مستلزم رعايت بند (6)اين تصويب نامه مي باشد . همچنين استمرار پرداخت فوق العاده مزبور مستلزم حفظ كيفيت ارائه خدمات و كارايي مستخدم و طبق ارزيابي سالانه از نحوه كيفيت انجام وظيفه مي باشد . بر اين اساس ارزيابي و تعيين رتبه مشمولين اين تصويب نامه توسط هيات‌هاي مميزه كه در وزارت آموزش و پرورش ،سازمان آموزش و پرورش استان‌ها و مديريت آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق با نظارت وزارت ياد شده تشكيل مي گردد انجام خواهد شد و وزارتخانه ياد شده مكلف است اقدامات لازم را براي
ايجاد هماهنگي و نظارت در نحوه اجرا به عمل آورد . همچنين تاريخ اجراي اين تصويب نامه در مورد هر يك از مشمولين پس از تصويب هيات مميزه خواهد بود و چگونگي تركيب و تشكيل هيات مميزه و همچنين ضوابط نحوه ارزيابي سالانه توسط شوراي امور اداري و استخدامي كشور تصويب و ابلاغ خواهد شد . اين مصوبه ششم خرداد ماه از سوي معاون اول رئيس جمهور براي اجرا ابلاغ شده است.