نحوه صحیح اعلام ترک کار پرسنل در لیست بیمه

کد خبر: 910285

اعلام ترک کار صرفا در مهلت مقرر جهت ارسال لیست بیمه (ماهی که ترک اتفاق افتاده است) قابل انجام است.

نحوه صحیح اعلام ترک کار پرسنل در لیست بیمه

سرویس جامعه فردا: ترک کار غالبا بابت موارد زیر اتفاق می‌افتد و درج تاریخ آن در لیست بیمه لازم است:

ترک کار بیمه شده از کارگاه به اختیار خود اخراج بیمه شده توسط کارفرما از کار افتادگی یا فوت بیمه شده اعزام بیمه شده به خدمت سربازی و در این موارد باید تاریخ دقیق ترک کار در لیست بیمه ثبت شود. این تاریخ همان تاریخی است که بیمه شده در سر کار خود حاضر نشده است.

✔️ مثال: اگر بیمه شده تا امروز (٢٨ خرداد) در کارگاه مشغول به کار بوده و از فردا دیگر مراجعه نکند؛ تاریخ فردا (٢٩ خرداد) تاریخ ترک کار بوده و کارکرد وی نیز ٢٨ روز می‌باشد. اعلام ترک کار صرفا در مهلت مقرر جهت ارسال لیست بیمه (ماهی که ترک اتفاق افتاده است) قابل انجام است.

تذکر: در خصوص استراحت پزشکی و بارداری؛ نباید ترک کار در لیست اعلام شود.

منبع: تامین اجتماعی

۰

دیدگاه تان را بنویسید

 

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    نیازمندیها

    تازه های سایت

    سایر رسانه ها