بهروزی‌فر: طرح مدیریت تعارض منافع توزیع مدیریت را در کشور عادلانه می‌کند

خلیل بهروزی‌فر، عضو هیئت‌رئیسۀ کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی:  این طرح که کمیسیون اجتماعی مجلس مصوب کرد و کلیات این طرح در صحن مجلس نیز به تصویب رسید نقش مؤثری در ایجاد یک عدالت نسبی در حوزه مدیریت سطوح کلان، میانی و حتی پایینی در قوای سه‌گانه خواهد داشت.

 بر اساس پیش‌بینی که انجام دادیم بعد از تصویب این طرح، افرادی که در سطوح مدیریتی عالی و میانی در سطح ملی مسئولیت‌هایی را می‌پذیرند، ملزم می‌شوند از آن جایگاه برای ارائه خدمات صادقانه و بی‌منت به مردم بهره‌مند شوند لذا تبدیل این طرح به قانون به رفع یک مسئله و دغدغه بسیار مهم که پیوسته در کشور وجود داشته است، منتهی می‌شود.

 به دنبال تصویب این طرح، افرادی که امروز دارای هلدینگ یا شرکت هستند یا کار اقتصادی انجام می‌دهند و تاکنون از موقعیت و جایگاه خود سوءاستفاده کرده‌اند قطعاً نمی‌توانند به این رویه ادامه دهند، بنابراین بسیاری از اقداماتی که جنبه رانت دارد و افرادی که از جایگاه خود در جهت تأمین منافع شخصی سوءاستفاده می‌‎کنند خودبه‌خود حذف خواهند شد.

 البته مجلس بعد از تصویب این طرح نیز با نظارت دقیق بر حسن اجرای مرّ قانون و حتی نحوه تدوین و تصویب آئین‌نامه‌های اجرایی آن توسط وزارتخانه‌ها اجازه نمی‌دهد که این قانون را به انحراف ببرند. بنابراین مطمئن هستیم که با تصویب این طرح به بخش اعظمی از سودجویی و فرصت‌طلبی مدیران امروز جامعه در سطح کلان پایان داده می‌شود.

 تصویب این قانون، مردم را نیز که امروز از وجود تعارض منافع بین مدیران عاصی شده‌اند به آرامش می‌رساند و آن‌ها را به ایجاد عدالت نسبی در سطح مدیریتی امیدوار می‌کند.