جزئیات دستمزد سال ۹۳/جدول
با تصویب شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران و مشمولان قانون کار و همچنین میزان افزایش مزایای آنها مشخص شد.
سال گذشته نیز با توجه به تورم 30.5 درصدی سال قبل، دستمزد سال 92،25 درصد افزایش یافت و امسال هم با تورم 36 درصدی اعلامی بانک مرکزی در بهمن ماه، دستمزد همانند سال قبل 25 درصد افزایش یافت که یکی از مهمترین دلایل آن، پیش‌بینی روند کاهشی تورم در سال آینده است .
* بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد487 هزار و125 تومانی امسال کارگران با121 هزار و781 تومان افزایش در سال بعد به رقم608 هزار و906 تومان خواهد رسید .
* حداقل مزد در سال1393 روزانه 202.970 ریال تعیین شد و سایر سطوح مزدی12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال1392 به اضافه روزانه21110 ریال افزایش می یابد .
* نرخ پایه سنوات در سال1393 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، روزانه5000 ریال ( پنج هزار ریال ) تعیین شد .
* مبلغ کمک هزینه حق اولاد پرداختی608 هزار و910 ریال و کمک هزینه مسکن نیز200 هزار ریال برای سال 1393 تعیین شده است که اقلام مصرفی خانوار ماهیانه به میزان 800 هزار ریال از سوی کارفرمایان پرداخت می شود .
* میزان حق اولاد پرداختی به ازای یک فرزند608 هزار و910 ریال و کمک هزینه مسکن200 هزار ریال در ماه تعیین شده است .
مقایسه جزئیات دستمزد سال 1392 با 1393
|
جزئیات مزد |
سال1392 ( ریال ) |
سال1393 ( ریال ) |
|
حداقل مزد ماهیانه |
4871250 |
6089000 |
|
حداقل مزد روزانه |
162370 |
202970 |
|
حق مسکن |
100000 |
200000 |
|
حق بن نقدی (خواروبار ) |
500000 |
800000 |
|
حق اولاد - یک فرزند |
487120 |
608910 |
|
حق سنوات روزانه |
3000 |
5000 |
بنابراین، با تصویب حداقل دستمزد در شورای عالی کار، اولین تصمیم مزدی دولت یازدهم رقم خورد و پرونده مزد سال93 کارگران و مشمولان قانون کار در فاصله یک هفته تا آغاز سال 1393 بسته شد .
دیدگاه تان را بنویسید